Entgeltoptimierung mehr Netto vom Brutto

Bei der Entgeltoptimierung können Unternehmen mit steuerfreien bzw. pauschal zu versteuernden und sozialversicherungsfreien Sachleistungen das Gehalt der Mitarbeiter ergänzen oder ersetzen. Der Vorteil liegt dabei auf beiden Seiten: Arbeitnehmer erzielen ein höheres Nettoentgelt bei gleicher Leistung. Unternehmen senken ihre Personalkosten und bieten attraktive Anreize für Mitarbeiter.